1.具有競爭力的薪酬待遇,具體面議;
2.具有良好的職業前景,高效健全的員工職業發展通道;
3.具有吸引力的員工福利,包括法定假期、帶薪年假;
4.補助:節假日、出差、交通、生日、通訊、婚嫁補助;
5.女員工每月可享受特殊休假時間;
6.體檢:每年1次健康體檢;
7.活動:每年旅游活動、文體活動、健身活動多次
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